本文转自：人民网-江苏频道
人民网记者 马晓波
“你看这料，还软乎乎的！”夏日清晨，江苏省淮安市淮阴区赤松茸种植基地内，“新农人”王林与蒋红军正在查看培养料，最后一茬的赤松茸刚完成采收。
4年前，王林在当地主办的“老兵新农人”培训班上结识了同为退役军人的蒋红军，从此开启了种植赤松茸的创业之路。这位曾经的武警战士，如今已是当地小有名气的“菌菇大王”。
在淮阴区，这样的故事并非个例。据统计，截至目前，当地共有78名“兵书记”、187名“兵委员”、357名“兵农人”活跃在乡村振兴一线。
菌菇种植渐成气候，王林尝试“触网”带货。人民网记者 马晓波摄
创业富民风景线
谁能想到，如今带领20多名村民致富，菌菇种植面积100余亩，年销售额突破200万元的“菌菇能手”王林，4年前还只是个农业领域的“门外汉”。
“我做过啤酒生意，还当过工地施工技术员，最初事业发展并不顺心。”王林坦言，转机出现在2021年淮阴区退役军人事务局举办的“老兵新农人”培训班上，淮阴师范学院生命科学学院教授王新风讲解的食用菌种植基础知识，点燃了他的兴趣。
课后，王林与同期参加培训的蒋红军相识，相似的军旅背景和对农业发展的热情，让他们迅速找到了共鸣。蒋红军还分享了自己的乡村创业经历和初步探索，更给了王林投身农业的信心。
同年，王林承包了5亩地小试牛刀，种植了平菇、鸡腿菇和猴头菇等。经过实践对比和市场调研，王林发现了赤松茸的优势：环境耐受性好，投入产出比高。王林掰着手指给记者算了一笔账：“算上菌种、原料、人工、设施，赤松茸每亩投入成本约5000-8000元，产值却可达1.5万-3万元。”
作为王林菌菇事业领路人，蒋红军与他有着相似的经历。2019年3月，经过层层选拔，蒋红军被淮阴区委组织部招录为首批乡村“振兴专干”。
彼时的刘河村，“村里多是老人小孩，年轻人外出务工，年人均收入仅1万多元，村集体经济收入仅有2.2万元。”像淮阴区许多村庄一样，这里产业匮乏，主要靠传统的一稻一麦种植。
2020年，在淮安市退役军人事务局组织的“强兵兴业”工程“兵书记”培训班上，作为学员的蒋红军与授课专家王新风教授交流后，敏锐地捕捉到了食用菌产业的新机遇——发展淮河以北地区的“稻菇轮作”模式。
几经沟通，刘河村与淮阴师范学院达成合作，开展“稻菇轮作”栽培示范项目。首期试种了3.5亩赤松茸，产量喜人。然而，丰收的喜悦很快被现实冲淡：赤松茸在当地是新鲜事物，销路成了大问题。
蒋红军没有气馁，随即带领村干部奔赴上海、无锡、常州、南京等地农贸市场，学习解决赤松茸分级销售等问题，最终找到了可靠买家。同时，又学习了淮阴师范学院提供的拥有自主专利的“低温覆土栽培食用菌促生剂”，有效帮助菌菇适应环境，提升品质。
这些宝贵的经验和技术，蒋红军毫无保留地传授给了王林。
淮阴区退役军人事务局副局长朱自忠称，近年来，为助力乡村振兴，区退役军人事务局重点推出“尊戎江淮”品牌战略，还联合区人社局精准落实各项创业优惠政策。通过塑造区域品牌，一批军创企业脱颖而出。“像蒋红军创办的‘淮田’品牌就与盒马鲜生、京东合作，赤松茸已经销往长三角地区20余个城市。”
在新渡口街道办朱集村，退役军人李焱焱的“智慧果园”风生水起，这种“数字+农业”模式使果园产量提升40%；退役军人杨炳坤，在丁集黄瓜产业种植示范基地，用一根小黄瓜带领村民走出产业强镇、富民的新路；“兵书记”高刚在三树镇四门闸村的千亩荷塘，带领村民栽种藕苗，种下“荷虾共舞、富美乡村”的美好愿景……退役军人创业富民的幸福花在这里遍地绽放。
在“马头大集 爱在淮阴”市集活动上，退役军人有自己的专属摊位。淮阴区委宣传部供图
乡村振兴“生力军”
退役军人成为乡村振兴“生力军”的背后，离不开淮阴区的一套系统“打法”。
平台搭建是第一步。在淮阴区马头镇退役军人服务站，有一间特别的“军创小院”。这里集聚了退役军人中的“土专家”“田秀才”“乡创客”，采取“资源共享”“经验抱团”模式，通过小院座谈、田间实操、地头指导等多种方式，帮助退役军人学习掌握农业创新科技知识，培育致富带头人。
清晨的马头镇河滩村，稻田里已是一片繁忙。26岁的王洪伟熟练地操作着插秧机，一行行嫩绿的秧苗在身后整齐铺开。“我是这里送出去又接回来的兵，能在家乡找到方向，多亏了镇里的‘见习岗’政策。”
2016年，王洪伟从马头镇入伍。退役后，他通过了马头镇“退役军人过渡就业见习岗”的面试和考察，进入镇退役军人服务站工作。
当地“军创小院”会定期组织老兵新农人参加座谈会。在这里，王洪伟听到了双闸村党总支书记黄凯创办村办企业做豆皮的故事；了解了马头镇利民村党总支书记顾磊如何成立合作社的过程；感受到了张楠、李兵兵、刘跃等退役军人的拼劲……耳濡目染间，王洪伟也找到了投身乡村振兴的发力点：钻研无人机操作技术，负责农机调度管理，承接起周边农业企业的育秧、植保、种植和收割等社会化服务订单。
“这里不仅是交流平台，更是创新孵化器，‘排头兵’们的思维碰撞能迸发出火花。”马头镇人武部部长朱友伟表示，2024年起，为加强基干民兵、村支两委队伍建设，化解退役军人返乡至稳定就业期间的“空档期”，马头镇升级“见习岗”政策：薪资参照村组干部三级岗标准；能力突出者可担任民兵副营长、老兵调解员、基层网格员等；对取得村干部资格认证人员，由村支两委重点培养，为基层储备后备力量。
除了“军创小院”平台搭建，淮阴区还与中天钢铁、正大集团、迈尔汽车等24家企业开展深度合作——这是第二步。
记者从淮阴区了解到，为体系化推动军地两用人才高质量发展，淮阴区着重构建了退役军人创业生态圈，合作企业根据岗位需求定制课程，参训学员考核合格后直接上岗。截至2025年，全区共开展“老兵新农人”三期、“中天班”“迈尔班”等特色培训2期，参训退役军人就业率达98%。
聚是一团火，散是满天星。如今在淮阴区，退役军人创业已非零星的个体行为，而是一场由政府有力引导、企业积极参与、社会广泛支持的“全民行动”。从深耕田畴的“新农人”到驰骋数字经济的“弄潮儿”，从推动产业兴旺的乡村“生力军”到维护和谐稳定的基层治理“稳定器”，当地退役军人正以创业之名，在广袤的大地上书写新时代的强军答卷。
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